一個(gè)水泥磚機(jī)企業(yè)能否長(zhǎng)期發(fā)展老板也是很重要的因素

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近兩年倒閉的大小水泥磚機(jī)企業(yè)越來(lái)越多，難道都是產(chǎn)品的問(wèn)題嗎，或者是銷售部門的人員不夠努力嗎，這些都不是，一個(gè)企業(yè)能否在這個(gè)行業(yè)里立足，那要看這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是個(gè)什么樣的人，能不能帶領(lǐng)這個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大。一個(gè)公司從小作坊到占地多少畝的大公司，不是一件容易的事情，不是每個(gè)做老板的都能做到的，作為領(lǐng)導(dǎo)人一定要有遠(yuǎn)見(jiàn)，有自己的計(jì)劃，下面的人怎么干還是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算的，一個(gè)讓所有員工都敬佩的領(lǐng)導(dǎo)人才是真正的老板。對(duì)待基層的員工一定不能苛刻，一線的生產(chǎn)員工是為這個(gè)企業(yè)付出最多的一群人，如果他們都對(duì)這個(gè)企業(yè)衷心，那么這個(gè)企業(yè)就不會(huì)面臨倒閉。反之，如果一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人整天不務(wù)正業(yè)、貪圖享樂(lè)，他的公司會(huì)很快倒閉的。

在這里真誠(chéng)的希望每個(gè)企業(yè)的老板都是好老板，14年祝你們馬上發(fā)財(cái)！